(खबरें अब आसान भाषा में)
New Labour Code Salary Structure: नए लेबर कोड के अनुसार, आपकी ‘वेजेस’ आपकी कुल सैलरी की कम से कम 50% होनी चाहिए। अगर आपके अलाउंस जैसे- HRA, कन्वेयंस और ओवरटाइम आपकी CTC के 50% से ज्यादा हैं, तो उस अतिरिक्त राशि को आपकी ‘बेसिक पे’ में जोड़ दिया जाएगा